U toku podnošenje zahteva za obeštećenje koje zaposlene porodilje od 14. februara mogu da podnesu jedinicama lokalne samouprave. Da podsetimo, prema novoj odluci Ustavnog suda Srbije na obeštećenje pravo imaju zaposlene porodilje čije trudničko bolovanje nije ulazilo u obračun naknadne zarade tokom porodiljskog odsustva od 19. aprila 2019. godine, a imale su manje od 18 meseci radnog staža. Rok za podnošenje zahteva je 6 meseci.